招聘/员工关系主管
4.5千-6千
停止招聘
发布于 2023-10-30
招聘/员工关系主管
4.5千-6千
北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

岗位职责
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
5.负责办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
6.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手
7.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
8.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;
9.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;
10.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;
11.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;
12.完成上级领导交办之其他事项。

岗位要求
1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;
2.三年以上招聘及员工关系工作经验,其中一年以上主管经验;
3.熟悉招聘、员工关系理论与实操;
4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

其他要求
语言能力:英语-良好 中国普通话-精通
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京朝阳区霄云路26鹏润大厦A座夹层人事部
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
鹏润国际大酒店地处朝阳区东三环霄云路使馆区中央,总建筑面积35,000平米,五星级商务酒店。拥有266间客房,酒店服务设施齐全,包括日本餐厅、美式西餐厅、咖啡厅、大堂吧、雪茄吧、中餐厅、宴会厅;同时设有行政楼层、多功能会议中心、商务中心供会议和宴请使用。配套设施还有健身中心、精品店等。酒店为美洲现代式的建筑风格,布局简洁明快,着重室内细节和使用感受,具有温暖、亲和的氛围。我们将以热情优质的服务迎接各界名流雅士和成功人士,同时我们也为我们的员工提供了完整的培训计划和良好的职业发展机会。北京万叶酒店管理有限公司诚邀您的加入,希望与您共同参与酒店的发展和建设。我们真诚地期待着您的加入!
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