• 五险一金
• 带薪年假
• 员工活动中心
• 专业技能培训
• 职业发展规划
• 节假日福利
• 关爱员工
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 提供住宿

1、参与建立公司的薪酬福利体系，协助制定公司的薪酬福利制度和流程，并组织实施，包括社保及公积金等相关福利的实施。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、负责五险一金业务的办理。
4. 负责对接财务，准确、及时提供各类人力薪资、成本等数据。
5. 协助完成薪资福利项目的执行，例如年度调薪、奖金核算、薪酬体系优化等。
6. 负责员工关系的手续办理，如：入离职，人员异动及人事档案的管理等。

岗位要求
1、大专及以上学历，酒店管理、人力资源管理专业，有相同岗位工作经验1~2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例熟悉酒店管理优先。
3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件。
4、熟悉用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针。
5、 良好的组织、协调、沟通及推动能力。

南京玄武苏宁诺富特酒店座落于风景秀丽、空气清新的徐庄软件园内，是苏宁云商集团总部所在地，酒店紧邻苏宁大学，采用诺富特新标准客房设计理念，拥有335间客房、套房以及酒店式公寓。同时酒店采用现代的设计理念，设计建造全日制服务餐厅、精致粤菜、淮扬菜系餐厅，以及900平方米无立柱宴会厅、八个会议室及多功能厅以及包括室内泳池、健身房的康乐中心。 Located in the newly developed XuZhuang Technology Park and adjacent to the massive Suning Corporate HQ & Training Centre, the Novotel Nanjing East will have 335  guestrooms, Suites and Apartments designed to the new Novotel ‘Next’ concept.  Its contemporary and artistic designs will include an All-Day Dining Restaurant, a Cantonese/ Huaiyang Chinese restaurant, a 900 sqm pillar-free ballroom with 8 Boardrooms & Function rooms.  A Fitness Centre with indoor-pool, gym.