岗位职责
(1)前厅部高级负责人,负责前厅部整体工作,直接向房屋总监负责。
(2)严格按照 和部门工作程序,主持前台及属下各部分的日常工作。
(3)熟悉并准确掌握当天及后10天的宾客预定情况和可售房状况,及时做好工作的部署和合理安排。
(4)想房屋总监、销售总监提出有关销售、开房率、价格等方面的建设性建议。
(5)定期组织并主持部门工作会议,加深分部门工作沟通和协作。
(6)及时受理并处理好客人投诉,定期召开案例分析研讨会,跟踪服务质量。
(7)组织实施降本增效工作并控制部门年度支出费用,制定部门开支预算。
(8)与房务部、工程部协调合理安排客房的维修保养工作。
(9)配合保安部做好宾客安全防范工作和宾客资料录入传输工作。
(10)开展员工思想沟通工作和业务技能培训工作,保障员工的合理化建议和意见的渠道畅通,按照酒店规定,认真执行工作奖惩制度,定期评估员工的工作表现。
(11)定期编写月度工作报告、服务质量标准管理报告、安全生产报告,做好部门一切有关应急方案的准备工作。
岗位要求
1.本科毕业6年,大专毕业8年或中专毕业12年,4年以上五星级酒店相关管理岗位工作经验,国际品牌五星级酒店经验者优先。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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