任职资格
1. 大学专科以上学历;
2. 3年以上物业服务企业同类岗位工作经验,有团队管理工作经验为佳;
3. 熟悉物业管理法规政策,熟悉公安消防等有关法律法规;
4. 熟悉秩序维护工作流程及消防设备的使用、维护;
5. 熟练掌握治安、消防等管理知识技能;
6. 具备良好的沟通能力和处理突发事件的能力;
9. 具有较好的协调能力及较强的抗压能力。
岗位职责:
1. 根据公司的要求协助相关部门做好售楼处的秩序维护工作,。
2. 组织安排对公共区域进行巡查,维护公共秩序,针对发现的问题进行解决并制定预防纠正措施。
3.对售楼处的消防、监控、车场设备设施等进行检查和管理。
4. 根据以“预防为主”的保卫工作方针,以及贯彻“谁主管,谁负责”的安全工作原则,落实各项安全工作的岗位责任制,对本部门员工进行防火、防盗、防治安灾害事故、保密和法制教育、培训。
5.及时向客服经理上交所有有关报告及报表,及时完成客服经理下达的其它任务,并同其它部门保持沟通,互相配合进行工作。
6、组织编制售楼处月报、月工作计划、总结,在规定日期内报总部。
7、组织项目召开月调度会、月中跟进会,并完成会议内容的记录(会议纪要)和传达。
8、跟进月计划、年度计划完成情况,对本部门工作计划进度督办。
9、负责项目即时信息(突发重大事件、大事记等) 的记录和上报工作
10、完成公司领导交办的其他工作。
福利待遇
1、 提供食宿;
2、五险一金、 劳保补贴、年终奖金、福利包、 高温补贴,另加其它福利待遇。
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