薪酬福利主管
5.8千-6.5千
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发布于 07-03
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上海 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

【岗位职责】

1、酒店各部门员工的考勤管理工作;

2、对普通员工的工资调整和审核;

3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;

4、协助对员工奖惩的审核;

5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;

6、填报工资报表,并报上级审核;

7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。


【岗位要求】

1、2以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;

2、能熟练操作计算机;

3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;

4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

其他要求
计算机能力:熟练
年龄要求:23-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
上海市浦东新区祖冲之路2299号
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业,也是总部在香港的中央企业之一。中国旅游集团酒店控股有限公司(以下简称“中旅酒店”)是中国旅游集团酒店运营事业群的主体公司。中旅酒店于1985年4月10日在香港注册成立,依托中国旅游集团资源平台和品牌背书,融汇国际先进的酒店管理经验与中国厚重的历史文化底蕴,致力于以与时俱进的品质尊享服务,彰显精益求精的民族品牌魅力。历经39年的深耕细作,中旅酒店在品牌、运营、人才、营销、信息化建设等方面积累了丰厚的管理经验,已经发展成为业内优秀企业。目前公司拥有独资、合资、委托管理、 特许经营、租赁经营以及第三方管理的酒店约200家,客房近50,000间,主要位于中国、英国和泰国。
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