岗位职责:
1.负责起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件;
2.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作;
3.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作;
4.准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询;
5.负责各部门往来人事报表的审核;
6.负责部门及酒店每月员工考勤统计和审核,并及时报到财务处;7.负责酒店保险(五险一金)提报和缴纳,负责员工入离职手续办理。
任职要求:
1.大专以上学历,有2年以上薪酬福利或HR文秘相关岗位经验优先;
2.了解廊坊社保政策,并有实际社保缴纳工作经验;3.具备良好的英文听说读写能力;
4.有一定的文字功底和应变处理问题的能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
安徽金陵大饭店位于合肥市滨湖新区CBD核心区,环城高速以南,徽州大道以东,居骆岗机场附近,居合肥经济技术开发区和合肥市包河工业园区;同时饭店所处滨湖新区是汇集地铁一号线直通、高速出入口、省委省政府办公所在地为一体的重要经济、政治、交通枢纽。饭店总建筑面积4.5万平方米,其中地下1层,地上29层,裙楼7层,地上总建筑面积3.8万平方米,饭店建筑高度99.6米。饭店拥有各类高级客房、豪华客房、行政客房、总统套房303间/套,设有和苑轩中餐厅、徽食尚特色餐厅、金海湾西餐厅、红酒吧、银桥湾大堂吧等餐饮设施,9个不同规格的大小会议室以及805平米的多功能厅和520平米的宴会厅。此外,饭店还拥有室内游泳池、室外网球场、乒乓球、台球、棋牌室、健身房、SPA馆、桑拿等康体设施。