• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多
• 节日礼物
• 年度旅游

岗位职责
1.对酒吧经理负责，具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。
2.负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。
3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。
4.负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。
5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。
6.合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。
7.负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。
8.全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。
9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。
10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。
11.与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。
12.关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。
13.参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。
14.对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。
15.定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。
16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务




岗位要求
1.同岗位工作经验3年以上
2.性别不限，35岁以下，工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念
3.懂各种酒水知识，有一定英语对话能力

       公司成立于1999，总部设在杭州市上城区望江东路333号，经过多年企业管理中的实践和企业文化的熏陶，已经组建了一支优秀的管理团队，并在浙江省内开设多家连锁酒店。在全体员工的共同努力下，下属酒店先后获得“中华餐饮名店”、“浙江新世纪名店”、“2016年度中国十佳会议服务酒店”、“2017年度携程最佳商务酒店奖”、“2018年度美团最佳商务酒店”等荣誉称号，知名度、美誉度大大提高，已成为浙江省的知名企业以及民族酒店业的标杆。公司总部专门成立了考察小组，奔赴全国各地，确定可持续发展的投资项目。   公司始终秉承“以诚为本”的经营理念和“以人为本”的管理原则，坚持走现代化发展的道路。董事长姜陈杭说，“发展才是硬道理，我们会做的更好，更有新意。”回首风华岁月，我们以香园酒楼为起点，驾驭梦想，发展酒店，一路走来披荆斩棘，向未来的方向努力前进。今天，您入住“瑞莱克斯”酒店，就会看到醒目的“Ｒ”字组成的徽标，这个徽标代表了酒店的发展方向： R（Relax）这里像家一样，让客户、员工都能很放松很享受，自由自在；R（Right）这里是客户、员工的正确选择，让彼此成就；  R (Running）我们一直奔跑在路上，一直致力于打造客户和员工都挚爱的标杆酒店。我们相信，发展酒店是艰辛的历程，但依然会奋勇前行，坚守品质，坚持信念，用行动诠释新一代浙商的气度和风范。