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岗位职责：
1.负责通过招聘外部人员，培训内部员工，满足集团公司用人需求；
2.负责提高集团公司员工的素质、能力和企业归属感，提高员工满意度；
3.负责建立和完善集团公司招聘管理制度；
4.负责建立和完善集团公司培训管理制度；
5.协助部长编制集团公司人力资源规划；
6.协助人力资源总监完成集团公司组织机构设置和定岗定编工作；
7.进行职位分析，编制和修订职位说明书，确定人员编制；
8.草拟公司总部年度招聘计划和年度培训计划；
9.发布招聘信息，组织各种形式的招聘，组织应聘者甄选和录用工作；
10.组织实施集团公司各类培训，负责对外培训机构的联系；
11.完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上，管理学、心理学、人力资源管理等相关专业；
2.年以上工作经验，2年以上人力资源管理工作经验；
3.计划技能、领导技能、沟通技能、监督技能。
语言能力：英语-良好计算机能力：熟练年龄要求：20-45岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
500-999人
中外合营(合资．合作)
南京香格里拉座落于南京市鼓楼区中心地带，在繁华都市中提供典雅便利的休憩之处。酒店地理位置优越，举步之遥可达玄武湖，去往南京火车站仅10分钟车程或一站地铁，到达南京禄口国际机场仅需45分钟车程。 酒店不仅拥有设施完善的健体水疗中心，还提供风格迥异的美食佳肴，譬如以淮扬菜闻名的江南灶中餐厅，呈现多国料理的咖啡炫全日制餐厅，集酒吧和火锅于一体的好吧·帅锅等，让宾客纵享精致丰富的餐饮体验。At the heart of Gulou District, Shangri-La Nanjing provides a convenient and elegant respite from the bustling city. Within about 10 minutes’ drive from Nanjing Railway Station and easy access to the Xin Jie Kou shopping centre, the hotel offers sweeping views of the city and Xuanwu Lake. Enjoy an energising daily workout in the fully equipped gym or relax in the luxury haven environment of Chi, The Spa. The hotel offers stylish restaurants with different cuisines, such as authentic Huaiyang cuisine dishes at Jiangnan Wok, an impressive international buffet spread at Café Xuan or a destination hot pot favourites and bar combination at JIN. The guests always have found enchantment at Shangri-La.
