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1. 作为酒店总经理和高级管理团队的业务合作伙伴，处理所有与人员相关的问题；
2. 监督人力资源的各个方面，包括人才招聘、薪酬和福利、员工关系、学习和发展等。
3. 根据酒店运营需求及时调整人员安排，合理管控劳动力成本。
4. 推动高绩效和积极性的团队。
5. 创造一个自由交流的环境，提升同事的满意度。
6. 主动提醒酒店管理层潜在的员工关系问题，并及时解决。
7. 展示领导能力和价值观。
岗位要求：
1. 最好拥有人力资源管理或酒店管理学位。
2. 在五星级品牌酒店至少一年的同岗位经历。
3. 精力充沛，富有创新精神，积极向上，人际交往能力强，善于组织和规划，逻辑思维能力强。
4. 熟悉当地市场，对当地劳动法有很好的了解，在劳资关系方面有丰富的经验。
5. 英语和普通话流利。
国际联号工作经历：优先语言能力：英语-熟练计算机能力：熟练
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
500-999人
中外合营(合资．合作)
南京香格里拉座落于南京市鼓楼区中心地带，在繁华都市中提供典雅便利的休憩之处。酒店地理位置优越，举步之遥可达玄武湖，去往南京火车站仅10分钟车程或一站地铁，到达南京禄口国际机场仅需45分钟车程。 酒店不仅拥有设施完善的健体水疗中心，还提供风格迥异的美食佳肴，譬如以淮扬菜闻名的江南灶中餐厅，呈现多国料理的咖啡炫全日制餐厅，集酒吧和火锅于一体的好吧·帅锅等，让宾客纵享精致丰富的餐饮体验。At the heart of Gulou District, Shangri-La Nanjing provides a convenient and elegant respite from the bustling city. Within about 10 minutes’ drive from Nanjing Railway Station and easy access to the Xin Jie Kou shopping centre, the hotel offers sweeping views of the city and Xuanwu Lake. Enjoy an energising daily workout in the fully equipped gym or relax in the luxury haven environment of Chi, The Spa. The hotel offers stylish restaurants with different cuisines, such as authentic Huaiyang cuisine dishes at Jiangnan Wok, an impressive international buffet spread at Café Xuan or a destination hot pot favourites and bar combination at JIN. The guests always have found enchantment at Shangri-La.
