• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 管理规范

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作4年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

现代与传统的超凡结合坐落于南昌市红谷滩中央商区核心地段的南昌香格里拉为您开启亚洲式待客之道。酒店东临赣江，与滕王阁隔江相望，并距离南昌市秋水广场地铁站仅举步之遥。傍晚时分，步入您的房间，每间客房皆可俯瞰窗外壮观的赣江美景，两岸璀璨的灯光秀与无与伦比的喷泉表演，房间内清雅的装饰和江西瓷文化的融合也让您倍感温馨。 酒店现有多类职位空缺，正期待您的申请加入！欢迎您携带身份证及一张近期彩照直接至酒店人力资源部参加面试周一至周五 ：09:00--16:00酒店地址：南昌市红谷滩区翠林路669号招聘热线：0791-82222888转6106 杨女士