• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 管理规范

岗位职责
1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。
2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。
3.为部门总监及经理准备各种需要签批的申请。
4.负责部门的文印打字工作。
5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。
6.各类办公用品的领取与发放。
7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。
8.协助部门总监及经理做好意见的收集整理工作。

岗位要求
1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.能熟练的运用英语，英语口语及书面表达熟练。
5.身体健康、精力充沛、五官端正。

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