• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 管理规范

客房服务员岗位职责
1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。
2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。
3.负责对结帐房间的查房工作。
4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。
5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。
6.负责杯具的清洁与消毒工作。
7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
8.完成易耗品的每期盘点工作。

客房服务员岗位要求
1.初中以上学历。
2.有1年以上客房工作经验。
3.服从安排，可合理的为解决客人问题。
4.身体健康，相貌端正。
5.接受过正规客房服务工作培训。




公共区域服务员岗位职责
1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。
2.正确使用清洁剂及清洁工具。
3.负责营业区域的清洁。
4.保证客用卫生间的清洁水平。
5.保证会议区域和办公区域的清洁。
6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。
7.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。

公共区域服务员岗位要求
1.初中以上学历。
2.有1年以上相关工作经验。
3.能服从安排。
4.身体健康，相貌端正。
5.接受过正规客房服务培训。




洗衣房服务员岗位职责
1·.在领班的领导下负责客衣，工服及其它客房，餐饮，棉织品的洗涤工作。
2.按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作。
3.严格按洗涤标准定时，质量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。
6.掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。
6.工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。
7.对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施。

洗衣房服务员岗位要求
1.初中以上学历。
2.1年以上洗衣部工作经验。
3.参加过相关专业培训。

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