(1)采购规划:负责基础食品类采购规划和管理运作,制定、建立、完善并实施公司的采购体系和流程;
(2)商品管理:负责商品采购计划,包括品类管理、定价、陈列、促销等;
(3)采购实施:根据采购业务的物资需求制定物料采购计划与编制采购预算并实施;
(4)渠道与供应商管理:负责现有供应商的评估、负责新供应商的开发与评估,负责供应商动态评估、控制、分级工作;
(5)数据分析:研究集团商品需求以及商品的销售情况,了解市场的变化,建立采购数据分析模型;
(6)商务合同:负责公司大批量的商品订货的业务洽谈,供应商谈判等,检查合同的执行程度和落实情况;
(7)库存管理:包括库计划、日常订货和库存控制、定单及商品流动管理;
(8)团队建设:负责采购职能的管理,包括采购组织和团队的建设、人员发展、工作流程的优化,开展考核等。
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(一)北京朝林松源酒店简介 北京朝林松源酒店管理有限公司为北京朝林科技发展集团下属子公司。北京朝林松源酒店位于北京经济技术开发区核心地带,紧邻地铁亦庄线、京沪高速、五环城市快速路,快速对接北京市区,辐射南城和首都第二国际机场。我们致力于打造奢华级五星酒店,酒店拥有363间客房,法式套房、美式套房、泰式套房和总统套房等各具特色,满足宾客多样化需求。酒店更设有泰、中、意等各式餐厅、多功能会议厅、行政酒廊、商务中心、水疗中心、茶艺馆、桑拿室、游泳池、健身房、儿童游乐区等配套设施。酒店提供礼宾、管家与秘书、24小时客房送餐、每日两次客房清洁、免费新闻报纸、无线上网等多种服务。北京朝林松源酒店将用最优设施、最优环境、最优服务,为宾客带来别具一格的体验。(二)企业文化及用人模式 公司秉承“责任、诚信、求实、进取”的企业精神,“员工受益、家庭受益、企业受益、社会受益”的企业宗旨,注重人才的培养、团队的建设和体制的完善,倡导员工在个人成长与企业发展的同时肩负起社会责任。 公司注重内部员工的培养,为员工提供职业发展机会。公司的用人模式为竞聘制,在有职位空缺时,首先通过竞聘方式提拔内部员工,然后再考虑外部招聘。