Host - Administration 财务文员
3千-5千
停止招聘
发布于 2023-02-11
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北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 招2人
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职位描述

日审及应付:

向酒店经理-行政部、酒店经理-宾客服务部和总经理提交挂账时间汇总表,用于编制月度报告。

Provides a summary of the aging report to the Hotel Manager – Administration, Hotel Manager – Guest Services

and General Manager to prepare monthly reports.

• 及时处理所有挂账费用和信用。

Processes all charges and credits to City Ledger, in a timely manner.

• 完全了解挂账信用政策和程序。

Be fully conversant with the credit policy and procedures.

• 确保夜审及收入审计同意将所有挂账转入可控账户。

Ensures that all transfers to City Ledger through Night and Income Auditors do agree with the control account.

• 确保所有记入单个账户中的费用和信用的准确度。

Ensures the accuracy of all charges and credits posted to the individual accounts.

• 及时处理发票/账单,并呈递期中和月度报表及跟进函。

Processes invoices/folios promptly and to render interim and monthly statements and follow-up letters on a timely

basis.

• 确保登账发票和结算的及时更新,所有付款日期都及时准确。

Ensures that the posting of invoices and settlements is up-to-date and that payments are correctly aged.

• 确保及时付款日期的维护管理,并将付款详细资料提交给酒店经理-行政部和总经理实施。

Ensures timely payment schedules are maintain and payment details are provided to the Hotel Manager – Administration and General Manager for action

• 确保在挂账科目中记录退回支票,解决未分配贷方结余,确保在收到时清偿付款极小差额。

Ensures that returned checks are recorded in the City Ledger, that unapplied credit balances are reconciled and that

minimal variances in payments are cleared at the time of receipt.

• 每月核对应收款试算表和总账控制账,确保精确的到期时间。

Reconciles accounts receivable trial balances and General Ledger control accounts each month and to insure

accurate aging.

• 监督和维护所有预缴押金,并在月底时与总账进行抵消。

Monitors and maintains support of all advances deposits and to balance them to the general ledger at month-end.

• 保存一份最新的按字母排序的往来账户文件,保证旅行社的房间费结算与合同条款相符。

Maintains one up-to-date alphabetical open accounts file Ensures that room rate charges to travel agents are in

accordance with the contract.

• 保证按照合同条款执行团队结算工作。

Ensures that group billings are completed as per contract.

• 按照电脑记录报告准备旅行社佣金结算单。

Initiates payment of travel agents commissions on the basis of verified computer reports.

任职资格
1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。
2.会使用办公设备

3.具有高度责任心和良好的职业道德。
4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

其他要求
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京经济技术开发区荣华中路19号朝林广场A座 地铁荣京东街站
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
(一)北京朝林松源酒店简介 北京朝林松源酒店管理有限公司为北京朝林科技发展集团下属子公司。北京朝林松源酒店位于北京经济技术开发区核心地带,紧邻地铁亦庄线、京沪高速、五环城市快速路,快速对接北京市区,辐射南城和首都第二国际机场。我们致力于打造奢华级五星酒店,酒店拥有363间客房,法式套房、美式套房、泰式套房和总统套房等各具特色,满足宾客多样化需求。酒店更设有泰、中、意等各式餐厅、多功能会议厅、行政酒廊、商务中心、水疗中心、茶艺馆、桑拿室、游泳池、健身房、儿童游乐区等配套设施。酒店提供礼宾、管家与秘书、24小时客房送餐、每日两次客房清洁、免费新闻报纸、无线上网等多种服务。北京朝林松源酒店将用最优设施、最优环境、最优服务,为宾客带来别具一格的体验。(二)企业文化及用人模式 公司秉承“责任、诚信、求实、进取”的企业精神,“员工受益、家庭受益、企业受益、社会受益”的企业宗旨,注重人才的培养、团队的建设和体制的完善,倡导员工在个人成长与企业发展的同时肩负起社会责任。 公司注重内部员工的培养,为员工提供职业发展机会。公司的用人模式为竞聘制,在有职位空缺时,首先通过竞聘方式提拔内部员工,然后再考虑外部招聘。
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