• 五险一金
• 带薪年假
• 交通通讯补贴

·  Company location: Zhangjiakou Chongli  /  Shijiazhuang.
    工作地点：张家口。
    Analyze training needs of the hotel in general and individual departments, and 
    develop strategies which address needs, presenting in the form of a Training 
    Business Plan for the General Manager and Executive Committee for review
    分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈
    交给总经理和行政委员会审阅。
  
·    Ensure effective training programs are in place for the following:
      确保在以下方面有效的执行培训计划：
o    New Employee Orientation
       新员工入职
o    Train the Trainer 
        培训培训师
o     Customer Service Training
        宾客服务培训
o    Technical job specific training (through certification of departmental  
        standards and procedures)
        技术性职位的专门培训(部门规范程序证书)
o    Supervisory Skills Training
        监督管理技能培训
o    Management Development
        管理层发展
o    Fire, Life and Safety Training
        消防和生命安全培训
o    Selling Skills   
        销售技巧
o    Employee retraining
      员工再培训
 o    Hotel quality inspection
      酒店质检
·   Monitor the progress of the Training Business Plan for each department to 
   ensure that the training objectives are being achieved
    监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。

·    Maintains all hotel training records 
     保存酒店全部的培训记录。
 
·    Design, produce and implement training programmes which meet specific 
     departmental needs in conjunction with Department Heads, ensuring that 
     training session plans are structured and that training is effective
     与部门领导一起设计、制定和执行能够符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程
     方案的制定，以及培训的有效性。
 
·     Attend departmental training session and critique performance 
     参加部门的培训课程，评估表现。
 
·    Assist Department Trainers in preparing and conducting departmental training
     and assess accordingly
     协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。
 
·     Prepare and monitor training programs for:
       制定和监督为以下人员提供的培训项目：
o      Management Trainees
         管理培训生
o       Work Experience
          实习生
o       Hotel School Trainees, etc
         酒店学校实习生等
 
·       Liaise with educational institutions conducting hospitality and training courses
        同从事旅游服务和培训课程的教育机构保持联系。

（一）北京朝林松源酒店简介 北京朝林松源酒店管理有限公司为北京朝林科技发展集团下属子公司。北京朝林松源酒店位于北京经济技术开发区核心地带，紧邻地铁亦庄线、京沪高速、五环城市快速路，快速对接北京市区，辐射南城和首都第二国际机场。我们致力于打造奢华级五星酒店，酒店拥有363间客房，法式套房、美式套房、泰式套房和总统套房等各具特色，满足宾客多样化需求。酒店更设有泰、中、意等各式餐厅、多功能会议厅、行政酒廊、商务中心、水疗中心、茶艺馆、桑拿室、游泳池、健身房、儿童游乐区等配套设施。酒店提供礼宾、管家与秘书、24小时客房送餐、每日两次客房清洁、免费新闻报纸、无线上网等多种服务。北京朝林松源酒店将用最优设施、最优环境、最优服务，为宾客带来别具一格的体验。（二）企业文化及用人模式 公司秉承“责任、诚信、求实、进取”的企业精神，“员工受益、家庭受益、企业受益、社会受益”的企业宗旨，注重人才的培养、团队的建设和体制的完善，倡导员工在个人成长与企业发展的同时肩负起社会责任。 公司注重内部员工的培养，为员工提供职业发展机会。公司的用人模式为竞聘制，在有职位空缺时，首先通过竞聘方式提拔内部员工，然后再考虑外部招聘。