• 五险一金
• 带薪年假
• 交通通讯补贴

岗位职责/职位描述
岗位职责：
1、负责微信等社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;
2.、负责微信公众账号、微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务；
3.、策划撰写原创话题及线下活动方案，增加粉丝互动机会，提高品牌认知度与信任度；
4.、社群会员的需求挖掘,维系社群活跃度,与会员积极互动，制造感兴趣的话题;
5.、积极参与执行社群线下活动，组织客户参与现场活动互动；
6.、与社群会员保持密切的沟通，吸纳总结建议与意见，并及时做出响应的调整方案。
7.、跟踪微信等社群推广效果，分析数据并反馈，总结经验， 建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量。
任职资格：
1、大专及以上学历，性别不限，年龄25-32岁，2年以上相关工作经验;
2、市场营销、广告、电子商务、新闻等专业优先;
3、有酒店和物业服务行业的客户社群运营经验为佳，喜欢服务行业；
 4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;
5、有独立策划、实施新媒体活动的能力；
6、有较强的市场感知和分析能力，接触面广，关注新兴事物。

（一）北京朝林松源酒店简介 北京朝林松源酒店管理有限公司为北京朝林科技发展集团下属子公司。北京朝林松源酒店位于北京经济技术开发区核心地带，紧邻地铁亦庄线、京沪高速、五环城市快速路，快速对接北京市区，辐射南城和首都第二国际机场。我们致力于打造奢华级五星酒店，酒店拥有363间客房，法式套房、美式套房、泰式套房和总统套房等各具特色，满足宾客多样化需求。酒店更设有泰、中、意等各式餐厅、多功能会议厅、行政酒廊、商务中心、水疗中心、茶艺馆、桑拿室、游泳池、健身房、儿童游乐区等配套设施。酒店提供礼宾、管家与秘书、24小时客房送餐、每日两次客房清洁、免费新闻报纸、无线上网等多种服务。北京朝林松源酒店将用最优设施、最优环境、最优服务，为宾客带来别具一格的体验。（二）企业文化及用人模式 公司秉承“责任、诚信、求实、进取”的企业精神，“员工受益、家庭受益、企业受益、社会受益”的企业宗旨，注重人才的培养、团队的建设和体制的完善，倡导员工在个人成长与企业发展的同时肩负起社会责任。 公司注重内部员工的培养，为员工提供职业发展机会。公司的用人模式为竞聘制，在有职位空缺时，首先通过竞聘方式提拔内部员工，然后再考虑外部招聘。