• 五险一金
• 带薪年假
• 交通通讯补贴

岗位职责:
 1、协助康体中心泳池主管进行游泳池的日常管理与维护，处理游泳池的日常事务；
 2、服从领导的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务；
 3、负责宾客消费结算工作，认真统计每日经营情况和人数报表登记；
 4、负责宾客寄存物品的确认登记、存放和领取工作；
 5、负责向宾客介绍更衣柜的使用方法及发放其它游泳所需物品；
 6、负责泳池区域所有设施及物品的损坏报修工作；
 7、负责更衣室的巡查工作，并及时补充棉织品、易耗品（如：沐浴液、洗发素等）；
8、完成领导交办的其他工作；

任职资格:
 1、女性，年龄18—30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.60-1.75米；
 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；
 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
 
福利待遇：
1、缴纳社会保险；
2、提供免费工作餐；  
3、享受带薪年休假；
4、享受交通补贴、通讯补贴。

（一）北京朝林松源酒店简介 北京朝林松源酒店管理有限公司为北京朝林科技发展集团下属子公司。北京朝林松源酒店位于北京经济技术开发区核心地带，紧邻地铁亦庄线、京沪高速、五环城市快速路，快速对接北京市区，辐射南城和首都第二国际机场。我们致力于打造奢华级五星酒店，酒店拥有363间客房，法式套房、美式套房、泰式套房和总统套房等各具特色，满足宾客多样化需求。酒店更设有泰、中、意等各式餐厅、多功能会议厅、行政酒廊、商务中心、水疗中心、茶艺馆、桑拿室、游泳池、健身房、儿童游乐区等配套设施。酒店提供礼宾、管家与秘书、24小时客房送餐、每日两次客房清洁、免费新闻报纸、无线上网等多种服务。北京朝林松源酒店将用最优设施、最优环境、最优服务，为宾客带来别具一格的体验。（二）企业文化及用人模式 公司秉承“责任、诚信、求实、进取”的企业精神，“员工受益、家庭受益、企业受益、社会受益”的企业宗旨，注重人才的培养、团队的建设和体制的完善，倡导员工在个人成长与企业发展的同时肩负起社会责任。 公司注重内部员工的培养，为员工提供职业发展机会。公司的用人模式为竞聘制，在有职位空缺时，首先通过竞聘方式提拔内部员工，然后再考虑外部招聘。