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岗位职责：
1、完善公司培训制度，收集各部门年度培训需求，制定公司年度培训计划，指导各部门培训计划组织实施落地。
2、收集各部门培训计划，协调跟进各部门级培训及考核。
3、组建内部培训师团队与内部讲师激励机制。
4、根据公司发展需求，自主开发培训课程，编制考试试卷和岗前理论培训资料，组织培训考核，培训结束后进行满意度分析总结与改善。
5、监督落实新员工入职培训，跨部门沟通确认讲师及课件，现场跟进工作。
6、负责员工培训档案管理和维护建立员工培训档案管理体系制度。
7.组织公司生日会、年会等公司内部活动。
8、上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。有酒店筹开经验优先考虑。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，协助制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、熟悉各运营部门的规律、特点和岗位培训工作程序。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--全服务中档酒店/4星级
100-499人
国有企业
于都新长征宾馆隶属于国有企业于都县长征源旅游投资开发有限公司旗下全资子公司，坐落于于都长征学院院内。 宾馆共有各式客房682间，单人间273间、双人间394间、套房15间，共计1076个床位；花园式设计、绿树成荫、青草繁花营造365天的富氧环境，以金钥匙的服务标准全程提供个性化暖心服务，给您最舒适的入住体验。 餐饮中心设有十余间长征历史文化主题的中餐包厢、1100余平方米的自助餐厅和1200余平方米的宴会厅，可同时容纳1200人用餐；1300余平方米的多功能厅，可容纳600人的大型会议和宴会；教学楼配备了240人多媒体报告厅1间、180人多媒体阶梯教室4间、100人多媒体教室2间、80人多媒体教室30间、20人讨论室37间、阅览室多间，可满足各类培训、会议需求；可容纳800人的报告厅，能承接各种高品质高要求的新闻发布、会议及社交活动；宾馆设有大型停车场，车位超680个，新能源汽车充电桩77个；是集客房、餐饮、宴会、会议、培训、商务等于一体的综合型宾馆，是宴请宾朋、商务洽谈、休闲度假、红培研学的理想之选。 任职要求： 年龄：18岁—50岁；高中或以上学历； 管理岗位需具备相关工作经验；其他职位有本职工作经验优先； 要求身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，亲和力强，具备积极的态度。 以上任职要求以实际面试为准，综合素质和能力优秀的可放宽条件，基层员工可放宽条件。 福利待遇： 具有竞争力的薪资待遇与职业发展通道； 享有法定假期，带薪休年假； 提供员工公寓、免费工作餐； 完善的培训和职位晋升体系； 丰富多彩的员工活动、节假福利。 招聘专线：袁女士15192384163 工作地址：都县思源大道新长征宾馆综合楼人力资源部
