• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 交通便利

1.       Supervise Loss Prevention employees to practice the hotel energy conservation on own initiative.
2.       Supervise hotel outlets and kitchens employees to strengthen the utensils management, control the loss & breakage of hotel utensils to the lowest maximum.
3.       Supervise Loss Prevention employee to control the loss of hotel assets to the lowest maximum.
4.       Recommend variety of hotel facility and up-sell hotel product to the guest.
5.       Assist Director of Loss Prevention /Supervisor develops the team spirit and team work within Loss Prevention department.
6.       Check duty employee’s routine work and grooming
7.       Sets a positive example for guest relations
8.       Abide by radio communication standard.
9.       Put forward the effective suggestion being aimed at hidden danger and defects within hotel safety and fire prevention to Director of Loss Prevention.
10.    Put forward the effective suggestion to Loss Prevention Supervisor improves the quality of Loss Prevention work.
11.    Collecting the feedback of employee. Director of Loss Prevention to be responsible for the employee feedback follow up.
12.    Work closely and enthusiastically with other department to ensure team work and the smooth, efficient operation of the hotel.
13.    Liaise with the Sales and Banquet manager in advance with regard to large or specialized functions and do the function security well.
14.    Communicates critical information to Loss Prevention officers.
15.    Report all associate accidents and guest liability incidents to Director of Loss Prevention immediate.
16.    Reports any procedure violations to the Assistant Loss Prevention Manager.
17.    Recognize and report safety hazards.
18.    Observe and report any Loss Prevention breaches.
19.    Inquire the suspicious person who was going to enter hotel area, prevent any opportunity to commit a crime.
20.    Abide by PSB relevant regulation; ask hotel guest’s friend who was going to visit the guest to do the visitor registration.
1.       主动指导防损部员工执行酒店的节能计划。
2.       指导酒店厨房及相关场所员工工作，以加强用具管理，从而将酒店用具的丢失及损毁程度降至最低。
3.       监管防损部员工，并加强对酒店财产的管理使其损失降至最低。
4.       介绍酒店设备的种类并向顾客介绍酒店产品。
5.       协助防损经理及主管提高团队合作精神，共同为防损部效劳。
6.       检查值班人员日常工作及培训情况。
7.       为建立良好客户关系树立积极榜样。
8.       遵守信息沟通标准。
9.       就酒店安全及消防方面存在的潜在危险向防损经理提出有效建议。
10.   向防损主管提出有效建议以提高防损部工作的质量。
11.   收集员工的反馈意见，协助防损部经理来解决。
12.   与其它部门紧密配合、热忱工作，构建良好团队，以确保酒店工作的顺利、高效开展。
13.   提前与销售&宴会经理取得联系，以确定具体工作职能，从而确保酒店的安全。
14.   就重要问题与防损部员工进行及时沟通。
15.   遇员工意外事件和客人责任事故时应及时向防损部经理汇报。
16.   遇任何违反程序的操作须及时向防损主管汇报。
17.   能够辨认出并汇报所存在的安全隐患。
18.   遵守并能说出防损部的所有规定。
19.   仔细盘查要进入酒店的可疑人员，不给其留出任何实施犯罪的机会。
遵守PSB的相关规定，请需要拜访住客的访客进行必要的访客登记。

开封大宏喜来登酒店是开封 建设的首个国际标准五星级 高端酒店项目，开业后将由 世界顶级酒店管理公司万豪 集团全权管理，把将近90年 的酒店管理经验和对全球高 端居住的深入考究带入开封 这座城市。开封大宏喜来登酒店其主楼为168米超高层建筑，是开封第一 高楼。酒店共计拥有:235间/套客房7间会议室1100平米的大型无柱宴会厅，是每一个商务人士与公司机构 办理商务事宜、举办会议、婚礼和各种规模活动的优质之选。全日餐厅、中餐厅、大堂吧、行政酒廊、健身房、泳池等配 套设施一应俱全，让使用感和居住体验更加体贴舒适。