• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 交通便利

1.       Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
2.       Attend training sessions and meetings as and when required.
3.       Make detailed record regarding on the work completed or not completed in working hours when shift handover.
4.       Pay attention to the dressing and wearing when entering the guestrooms.
5.       Provide good service at all times.
6.       Follow concerned fire fighting regulation of the hotel when use the fire to weld.
7.       To keep good care of drawing, tools & establishes used on duty.
8.       Accept other assignments instructed by the building service  engineer and supervisor.
9.       Maintain the working area in good condition in terms of neatness & orderliness.
10.    Daily patrol must be executed strictly to eliminate insecurity factor and solve the defect & problem timely.
11.    On duty person must execute strictly the operation procedure to prevent accidents.
12.    To do the maintenance of the equipments according to the working plan. Make detailed record regarding on the repairing and maintenance.
13.    Keep daily running record of A/C，Elect, and Plumbing equipments according to the arrangement of the supervisor.
14.    Assist the Building head to finish daily tasks, so that the electronic system can run trustworthily.
15.    Accepts and is willing to perform general maintenance activities outside of the original routine scope of trade training
16.    Properly handles and maintains all electrical facilities and tools.
17.    The repair, maintenance and engineering operations according to the departmental standards
18.    Be aware of duty of care and adhere to occupational health and safety legislation, policies and procedures.
19.    Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
20.    Be familiar with property safety, current first aid and fire emergency procedures.
21.    Adhere to hotel cleaning and maintenance programs.
22.    Ensure maintain a high level of cleanliness in the work area.
23.    Maintain personal presentation to hotel and Marriott International & Sheraton Kaifeng Hotel Standards.
24.    Apply Marriott International Harassment and Professional Conduct.
25.    Abide by the Marriott International & Sheraton Kaifeng Hotel Ethical Conduct and Business Conduct Guide.
26.    Abide by the Marriott International & Sheraton Kaifeng Hotel Associates Handbook.
27.    Abide by both the hotel and Marriott International & Sheraton Kaifeng Hotel policies and procedures.
28.    Carry out other tasks as directed by your supervisors.
1.       维修，保养和工程设备操作工作要与部门营运要求相一致
2.       合理的使用和维护所有电气设施和工具
3.       具备社会认可并颁发的培训或相关资格证件，可胜任并自愿地执行综合维修的工作安排
4.       协助楼宇主管完成每天工作分派，确保电子系统可靠运作，以及消防设备安全。
5.       根据主管的安排认真做好每日的空调、电器、机械设备运行记录
6.       按照工作计划完成对设备的维修保养。并作好相应的详细的记录。
7.       当班人员要严格执行各项操作规程，防止事故发生。
8.       认真执行日常巡检，消除不安全因素，及时排除故障。
9.       保持工作场地的整齐整洁。
10.   随时接受值班工程师和主管安排的其他工作。
11.   保存好当班所用的图纸、工具和设施。
12.   动明火焊接工作时，必须遵守酒店有关消防规定。
13.   随时随地提供良好的服务。
14.   注意进入客房维修保养时要注意仪表仪容。
15.   交接班时要详细记录工作情况。
16.   参加必要的培训和例会。
17.   完成其他合理分配的职责和任务。
18.   执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。
19.   执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。
20.   熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。
21.   执行酒店清洁及保养程序。
22.   保持所在工作区域的高度清洁。
23.   根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。
24.   遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。
25.   遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。
26.   遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。
27.   遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。
28.   完成上级交待的其他工作。

开封大宏喜来登酒店是开封 建设的首个国际标准五星级 高端酒店项目，开业后将由 世界顶级酒店管理公司万豪 集团全权管理，把将近90年 的酒店管理经验和对全球高 端居住的深入考究带入开封 这座城市。开封大宏喜来登酒店其主楼为168米超高层建筑，是开封第一 高楼。酒店共计拥有:235间/套客房7间会议室1100平米的大型无柱宴会厅，是每一个商务人士与公司机构 办理商务事宜、举办会议、婚礼和各种规模活动的优质之选。全日餐厅、中餐厅、大堂吧、行政酒廊、健身房、泳池等配 套设施一应俱全，让使用感和居住体验更加体贴舒适。