Account Receivable Supervisor 应收主管
3.5千-4千
投递简历
发布于 06-02
Account Receivable Supervisor 应收主管
3.5千-4千
开封 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

1.To verify all accounts receivable transferred from Front Desk, restaurant/lounges and other sources to Back-of-house are fully supported and valid transactions.
审核所有从餐厅、前台等终端转到后台的应收账是否正确且附有相应的支持文件。
2.To ensure the properly handling of charges made to credit cards and to be familiar with the rules and regulations pertaining to the use of these cards, as well as procedures for billing etc. and credit policies.
确保熟悉信用卡的各种制度和信用卡的使用符合标准,以及账单和信贷协议。
3.To batch credit card vouchers, reconcile with city ledger accounts and submit to bank for auto-credit.
管理信用卡单,与应收账核对并递交银行。
4.To ensure credit card charge-back or commission are dealt with in accordance with the merchant agreement signed.
确保信用卡的追收及手续费签订过合同。
5.To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager.
确保只有在总经理和财务总监批准后才可以开放信贷。
6.To ensure the payment received from city ledger agree with the total city ledger credit shown in the Daily General Cashier Report.
确保收回的应收账体现在账款每日总出纳报告上。
7.To keep good track of and maintain support of all advance deposits and to apply to A/R balance timely.
对所有预付款保持良好的管理和维护,并及时的与应收账冲抵。
8.To process invoices/folios promptly after the check out or after the function, send out interim statements and reminders timely.
活动结束或客人离店后及时发出账单或收款通知、月结单、催款信。
9.To issue statement, invoices, telephone call or personally visit guests in order to speed up the collection of receivables.
发出月结单、收款通知,电话联系或个人拜访客人以确保应收账款能及时收回。

【岗位要求】

1. Analytical Skills: Computer Skills\ Learning\ Arithmetic Computation\ Problem Solving\ Decision-Making

分析能力:计算机技能、 学习能力、 算术计算、 解决问题、 做决定

2. General Finance and Accounting: Microsoft Office\ Files Security

一般财务和会计:办公软件、文件安全

3. Communications: Communication\ Writing\ Applied Reading\Form, Report, and Log Completion

沟通:沟通能力、写作、应用阅读、完成表格报告及日志

4. Personal Attributes: Integrity\ Dependability\ Positive Demeanor\ Initiative

特质:诚实、可靠性、积极行动、主动性

5. Organization: Detail Orientation\ Time Management\ Multi-Tasking\ Planning and Organizing

组织能力:细节导向、时间管理、多任务管理、计划和组织

其他要求
国际联号工作经历:优先
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
开封市龙亭区郑开大道一大街9号
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职位联系人
人力资源部
立即沟通

人力资源部

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
开封大宏喜来登酒店是开封 建设的首个国际标准五星级 高端酒店项目,开业后将由 世界顶级酒店管理公司万豪 集团全权管理,把将近90年 的酒店管理经验和对全球高 端居住的深入考究带入开封 这座城市。开封大宏喜来登酒店其主楼为168米超高层建筑,是开封第一 高楼。酒店共计拥有:235间/套客房7间会议室1100平米的大型无柱宴会厅,是每一个商务人士与公司机构 办理商务事宜、举办会议、婚礼和各种规模活动的优质之选。全日餐厅、中餐厅、大堂吧、行政酒廊、健身房、泳池等配 套设施一应俱全,让使用感和居住体验更加体贴舒适。
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