• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 节日礼物

根据批准后的员工宿舍申请表，为员工分配房间。
为员工办理入住手续，让员工填写《宿舍入住、退房登记表》，发放布草和钥匙给员工。并发放宿舍规定，让员工签字后交还人力资源部存档。
在员工退房登记表上，做清楚每份《员工入住、退房登记表》，及时向员工宿舍主管汇报不正常情况，以保证能进一步跟踪。
检查宿舍公共区域和员工房间是否干净，与出租方或有关员工跟进，保证环境卫生。
定期对宿舍进行检查。
每周检查宿舍的家具及电用设备，如有问题，及时向员工宿舍主管汇报。
严格执行员工宿舍守则。
对违返宿舍作息时间的员工，及时向员工宿舍主管汇报，并及时汇报特殊的纪律性事件。
保管好每个房间的备用钥匙，并把它们保管在人事部钥匙盒里。
向员工宿舍主管汇报每天的情况。
确保只有获得许可的人才能进入员工宿舍。
严格执行宿舍的访客政策。
根据宿舍每周的排班，按时出勤。
建立每日交班本，记录交接事宜，例如维修申请、特殊员工申请、入住、退房登记等。
做好每周的布草更换工作。
实现环保政策。
完成领导交待的其它工作。

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休闲之余，您可在波光粼粼的室内恒温泳池中尽情畅游，在健身中心强身健体，或在水疗中心彻底放松。
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