• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

Duties and Responsibilities工作职责 
·     Assist training manager in the implementation of all training activities
协助培训经理关于培训活动的执行工作；
·     Urge to prepare training plan, complete the department monthly  training reports.
督促准备培训计划，并完成部门培训月度检查报告；
·      With related response of staff  and sessions plan to monitor and evaluate the trainer's performance
借助相关的员工学习反应和往后的课程计划来督导和评估培训员的表现；
·     Assist training manager to collect training materials from staff, and responsible for the procurement and preservation of these materials
协助培训经理收集酒店员工的培训材料，并且负责这些材料的采购和保存工作；
·     preserve and update the records of all training activities.
保存和更新所有培训活动的记录；
·     Communicate and coordinate with other departments to prepare the name list of training.
与其他部门交流和协调参加培训的人员名单；
·     According to the requirements of leader to perform any other duties and responsibilities
按上级要求履行任何其他的职责和责任。
·     Prepare for  all kinds of activities
筹备酒店各类型活动。
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENT 任职要求
Proficient in the use of Microsoft Office,.
精通微软办公软件
Good writing skills
良好的写作技能
Good presentation skills in English and Mandarin
良好的英语、普通话表达能力

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