• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 包吃包住

 1）对餐饮部经理负责。  2）负责餐厅的日常工作，保证餐厅经营业务的正常进行。 3）向客人提供优良的服务，授权餐厅领班，责成其按照标准带领全班服务员搞好服务，并给予检查与考核。  4）负责餐厅员工的业务培训计划的制订与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划执行服务技能训练方案。  5）按照预测及特别需要编排下属的工作。  6）坚持服务现场督导与检查，发现和纠正存在的质量问题。 7）与客人建立良好关系，解决客人投诉。  8）负责餐厅的安全检查工作及员工安全常识的培训