• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 包吃包住

1、在总经理的领导下，制定销售计划，带领部门销售人员完成酒店销售任务。
2、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划；
3、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场；
4、提供参考预算方案，提出销售目标建议；
5、收集整理市场信息，提出销售目标建议；
6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作；
7、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点；
8、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；
9、处理销售部日常事务，完成总经理交办的其他工作。