• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理

 
岗位职责：
1.全面负责旅行社的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。
2.主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习。
3.按照质量管理体系文件的要求，组织制订并执行所属各部门的各项管理制度，组织对所属职工进行考核，确定职工待遇方案，按规定处理违法，违规事件。
4.按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表，完成公司下达的各项经济指标及其他各项工作任务。
5.负责协调所属部门与社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网；
6.合理安排工作人员的工作，充分发挥其工作积极性；
7.严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责；
8.广泛收集信息，努力开发旅游产品；
9.根据市旅游局的布置，完成全年导游人员的培训工作。
 
岗位要求:
1.旅游、经济管理或相关专业大专以上学历；
2.三年以上大型旅游企业高层营运管理经验，熟悉行业政策和国内外旅游市场，有同行公认的高水平业绩；
3.良好的战略规划、统筹工作能力和较强的管理执行能力；
4.强烈的事业心和良好的职业道德。

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