• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位职责
1.负责行政人事部的管理统筹工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
 3.建立酒店的招聘管理体系，制定酒店人力资源规划，并组织实施。
4.加强团队建设，开展团队活动，提供团队工作品质。
 5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
 6.建立绩效管理与考核体系。
任职资格
 1.本科及以上文化程度，行政管理专业、人力资源专业、工商管理专业及文秘先关专业优先。
 2.拥有高端酒店、物业公司3以上年部门管理工作，对高标准有一定认知。
 3.形象气质良好，有良好的沟通能力和协调能力，较强的抗压能力，具有高度的职业经理人精神。

     四川谷兹酒店管理有限公司是一家专注提升消费体验感及满意度的本土企业，现旗下拥有 :铂雅名人、怡家丽景和怡家城市品牌，满足从中端到高端到民宿全品牌。集商务、休闲、旅游、度假、会议等多元化需求，为全国超百万会员提供住宿、用餐、品茗等生活服务，作为四川本土酒店品牌，我们一直在深耕西部酒店市场。谷兹酒店在全国的门店规模已经达到40家 ，遍布成都、温江、双流、华阳、青城山、都江堰、绵阳、广元、彭州、仁寿、西昌等西部城市，占据了四川主要地级市以及各大旅游城市，西南地域品牌覆盖率第1位，全国第16位。