• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位职责
1.负责酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验三年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。

     四川谷兹酒店管理有限公司是一家专注提升消费体验感及满意度的本土企业，现旗下拥有 :铂雅名人、怡家丽景和怡家城市品牌，满足从中端到高端到民宿全品牌。集商务、休闲、旅游、度假、会议等多元化需求，为全国超百万会员提供住宿、用餐、品茗等生活服务，作为四川本土酒店品牌，我们一直在深耕西部酒店市场。谷兹酒店在全国的门店规模已经达到40家 ，遍布成都、温江、双流、华阳、青城山、都江堰、绵阳、广元、彭州、仁寿、西昌等西部城市，占据了四川主要地级市以及各大旅游城市，西南地域品牌覆盖率第1位，全国第16位。