• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住

DUTIES AND RESPONSIBILITIES 
工作职责
·         Meet with hotel staff/clients to ascertain/understand their needs and provide prompt and professional assistance and support.
·         拜访员工和客户以确定或了解他们的需求，从而提供快速和专业的协助与支持。
·         Set up and organize workstation with designated supplies, forms, and resource materials.
·         设置并组织工作站指定的供应品，表格和资源材料。
·         Conducts periodic tests and inspections to ensure all departments are complying with required procedures.
·         进行定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序。
·         Identify training needs and recommend actions in order to resolve those needs.
·         确定培训需求并为解决南些需求而建议应进行的工作。
·         Assist in the monitoring of all related hotel systems and ensure proper operation and condition.
·         协助监测所有相关的酒店系统，确保正常运转和良好状况。
·         Monitor inventory and supplies and ensure that replenishments are ordered in a timely manner.  Report shortages immediately to supervisor.
·         监督库存和供应平，确保及时订购补充品。应将缺货的情况立即汇报给上级领导。

QUALITIFICATIONS AND REQUIREMENTS
 任职要求
·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
·         完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
·         Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows
·         具有局域网和微软视窗软件的使用知识
·         Good writing skills
良好的写作技巧
·         Diploma or Vocational Certificate in Computer Science or Information Technology or related field.
·         拥有计算机或信息技术或相当领域的毕业证书或职业证书

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