• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险
• 带薪假期
• 福利津贴

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划  
2、完善招聘体系，统筹各部门人才需求，组织实施招聘活动  
3、建立并优化绩效考核制度，监督实施员工绩效评估工作  
4、制定培训发展计划，组织员工职业能力提升培训  
5、处理员工关系，协调解决劳动纠纷及突发事件  
6、审核薪酬福利方案，确保符合公司政策及市场水平  
7、负责人力资源信息化建设，完善人事档案管理系统  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业  
2、3年以上酒店行业人力资源管理工作经验  
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规  
4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力  
5、擅长数据分析，能独立完成人力资源报表及分析报告  
6、具备良好的职业素养和抗压能力  
7、年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽

 安阳迎宾馆是安阳市第一家五星级酒店。酒店坐落于安阳市文峰区文峰大道东段609号，酒店整体环境优雅，地理位置优越，距安阳市行政中心、市局级机关职能部门约1公里。酒店总面积达7万余平米，其中主楼高129米，共计26层。酒店拥有客房339间（套）,房间宽敞明亮、视野开阔，可将美景尽收眼底。 酒店坐拥6栋欧式园林风格别墅，园区内湖面清澈、柳枝垂樱、环境优雅。 诱人薪资：提供安阳酒店业最具竞争力和吸引力的工资福利待遇； 社会保险：享受国家福利保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 带薪年假：每年可享受带薪年假五天； 员工用餐：餐厅每日提供早、中、晚、夜宵四餐； 员工宿舍：住宿条件优越，宿舍配备空调、网络宽带、独立卫生间； 员工活动：员工生日会、运动会、KTV欢唱、乒乓球、羽毛球······ 快来加入我们，为梦想加油！