• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 五险一金
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 领导好

1、正确地掌握市场和合理地协助总经理设定销售目标。
2、决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。
3、善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
4、进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。
5、有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
6、利益计划与管理。
7、进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。
8、分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。
9、进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。
10、协助草拟销售计划，上呈营销经理。
11、内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。
12、对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。
13、对营销员进行业绩评估。
14、协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。
15、及时总结汇报情况，上呈总经理室。

我们为员工提供优越的生活工作环境和福利待遇配有空调、电视、无线网络的员工宿舍免费的工作餐 丰富多彩的员工活动 全面的社会保险福利 我们的聘用条件积极开朗，具有主动服务的热情注重个人仪表和礼仪有国际星级酒店从业经验或具备一定的英文交流能力我们也欢迎：志于投身酒店业的应届毕业生或在校生仍具工作热情的退休人士 如果您想成为我们的一员，欢迎将简历投递至我们的招聘邮箱。