• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 五险一金
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 领导好

岗位职责
监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。  
-  根据培训需求提供持续性的改进建议。 
-  负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 。 
-  配合前台满足酒店和客人的要求。
-  确保客房/公共区域整洁并与酒店标准一致，保养、供需品和环境都保持高品质;
-  报告和跟踪维修和保养情况。
岗位要求
-  至少具有1年楼层主管的工作经验。
-  良好的管理及沟通能力。
-  能说简单的英文，能从电脑上读懂房态。
-  熟练使用办公软件。

我们为员工提供优越的生活工作环境和福利待遇配有空调、电视、无线网络的员工宿舍免费的工作餐 丰富多彩的员工活动 全面的社会保险福利 我们的聘用条件积极开朗，具有主动服务的热情注重个人仪表和礼仪有国际星级酒店从业经验或具备一定的英文交流能力我们也欢迎：志于投身酒店业的应届毕业生或在校生仍具工作热情的退休人士 如果您想成为我们的一员，欢迎将简历投递至我们的招聘邮箱。