• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 五险一金
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 领导好

岗位职责
1.在设定参数的基础上确保餐饮、宴会客房客户群体的最大化，通过与客户沟通，在遵循酒店盈利方针的基础上确保满足客户的需要。
2.制定和执行餐饮产品促销活动计划，善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。
3.专业的处理客人的投诉。
4.了解职业健康及安全政策和程序，并确保所有的程序都是在职业健康与安全职责指导方针下安全的执行。
5.透彻了解集团方针，营运策略，流程及标准 ，时时展示万达酒店及度假村价值观给员工和所有涉及人员。  

岗位要求
1. 大专以上学历。有从事酒店销售、餐饮等部门的工作经历。
2. 2年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
3. 良好的人际关系及沟通能力，熟悉酒店运营及相关部门的职责。
4. 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。  
5.了解市场以及竞争酒店。
5. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

我们为员工提供优越的生活工作环境和福利待遇配有空调、电视、无线网络的员工宿舍免费的工作餐 丰富多彩的员工活动 全面的社会保险福利 我们的聘用条件积极开朗，具有主动服务的热情注重个人仪表和礼仪有国际星级酒店从业经验或具备一定的英文交流能力我们也欢迎：志于投身酒店业的应届毕业生或在校生仍具工作热情的退休人士 如果您想成为我们的一员，欢迎将简历投递至我们的招聘邮箱。