• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 五险一金
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 领导好

岗位职责
1、具有良好的沟通能力。组织和培训能力、良好的领导技能；
2、制定和完成部门预期目标，制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略，遵守部门预算，时刻注意常额人员编制和成本控制；
3、实施有效全面的培训计划，确保所有员工接受良好的培训和再培训，并作培训纪录；
4、了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责，负责员工的防火安全规范培训；
5、根据预算展开工作，并且持续关注员工和成本控制。
任职资格
1、5年以上餐饮部工作经验和至少1年管理岗位经验
2、具备优秀的专业的餐厅运营知识
3、具备优秀的英语和普通话表达能力

我们为员工提供优越的生活工作环境和福利待遇配有空调、电视、无线网络的员工宿舍免费的工作餐 丰富多彩的员工活动 全面的社会保险福利 我们的聘用条件积极开朗，具有主动服务的热情注重个人仪表和礼仪有国际星级酒店从业经验或具备一定的英文交流能力我们也欢迎：志于投身酒店业的应届毕业生或在校生仍具工作热情的退休人士 如果您想成为我们的一员，欢迎将简历投递至我们的招聘邮箱。