• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 五险一金
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 领导好

岗位职责
1、确保所有员工了解酒店重要客人、特殊活动、每日特价、重点推销产品等；
2、激励在岗员工为客人提供卓越的服务；
3、对部门全体员工进行正规的质量与服务规范培训，并为员工配备有助其高效完成其工作的工具和设备；
4、管理顾客数据库并有效的加以使用，创造良好的公共宣传机会，争取新的客户；
5、监督部门员工的工作标准及各项规范的严格执行；
6、组织本部门员工与厨房的紧密合作，共同制定和执行中餐促销计划，已完成各项指标；
7、协助上级领导编制和管理部门预算。

岗位要求

1.全面的餐饮部运营知识。
2.1-3年同岗位的工作经验。
3.良好的管理技能。
4.持有商业的敏锐感

我们为员工提供优越的生活工作环境和福利待遇配有空调、电视、无线网络的员工宿舍免费的工作餐 丰富多彩的员工活动 全面的社会保险福利 我们的聘用条件积极开朗，具有主动服务的热情注重个人仪表和礼仪有国际星级酒店从业经验或具备一定的英文交流能力我们也欢迎：志于投身酒店业的应届毕业生或在校生仍具工作热情的退休人士 如果您想成为我们的一员，欢迎将简历投递至我们的招聘邮箱。