• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 五险一金
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 领导好

岗位职责：


1.安排公共区域服务员的各项工作；
2.明确培训需要，确保分部门的培训计划顺利进行；
3.协助相关部门员工的工作以确保他们为客人提供高质量服务；
4.参加管家部及分部门的各项会议；
5.确保公共区域员工熟悉酒店内的各项设备设施，以便更好的为客人提供帮助；
6.与部门经理保持良好的沟通，更好地与相关部门合作。


岗位要求：

1.23-45岁，身体健康，相貌端正；

2.有1年以上同星级酒店公共区域主管工作经验；
3.熟悉酒店公共区域的工作程序和清洁标准；
4.积极进取，具有较强的服务意识和团队精神。

我们为员工提供优越的生活工作环境和福利待遇配有空调、电视、无线网络的员工宿舍免费的工作餐 丰富多彩的员工活动 全面的社会保险福利 我们的聘用条件积极开朗，具有主动服务的热情注重个人仪表和礼仪有国际星级酒店从业经验或具备一定的英文交流能力我们也欢迎：志于投身酒店业的应届毕业生或在校生仍具工作热情的退休人士 如果您想成为我们的一员，欢迎将简历投递至我们的招聘邮箱。