• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 技能培训
• 节日礼物
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

一、招聘岗位
1、岗位名称：亚太酒店物业管培生
2、招聘对象：2017-2019届本科应届毕业生
3、培养方向：公司中、高层管理岗位，包括：职能管理方向（品质、财务、人力资源、技术、办公室 、市场、经营）、运营管理方向（物业项目管理、区域项目管理）。
4、岗位要求：
①全日制本科以上学历，专业不限，有责任心和抗压能力，具备良好的沟通能力，学习和实践能力较强；
②在校担任过学生干部、社团要职者优先；
③有意愿在公众服务、物业管理等相关领域进行职业发展；
④有清晰的职业定位，愿意挑战高目标、高薪酬，具有团队管理者的潜质。
5、管培生薪酬：综合薪酬4500-6000+各类补贴、奖金
6、福利待遇：
①丰富多彩的员工活动；
②畅通无阻的职业发展通道
③提供专业培训；
④节日福利；
⑤社会保险或团体意外险；
⑥提供劳保用品；
⑦高温补贴，绩效奖，岗位津贴，年终奖，人才推荐奖等；
⑧根据岗位情况和员工工作情况提供其他相应福利。
7、管培生发展通道：管理培训生  （6个月）  基层核心骨干  （1-2年）  中层管理干部（2-3年不等，具体根据实际情况和个人能力、综合素质而定）高级管理干部
①职能管理方向：管培生——职能部门专员——部门副总经理——部门总经理——高级部门总经理——中心总监——更高
②运营管理方向:  管培生——项目部门经理——项目副总经理——项目总经理——高级项目总经理——分公司（副）总经理——更高
8、管培生阶段培养流程：
①进入亚太学院学习物业基础知识、企业文化、运营模式等；
②派驻到指定项目或者部门进行岗位实践学习（轮岗制）；
③每个阶段的绩效评估；
④6个月后根据管培生实践培训结果和公司岗位需求进行双向选择；
⑤定岗继续培养。
9、导师：管培生导师由所分配岗位的项目总经理/职能部门总经理，及其分公司总经理/职能中心总监组成，皆具有丰富的行业工作经验。
二、招聘流程
在线申请/招聘会/宣讲会——简历筛选——初面、复面——人才测评和评估——发放offer
三、联系方式
1、简历投递邮箱：nbaphphr@163.com
2、联系电话：王老师 0574-87995588，陈老师0574-83860210
 

宁波钱湖悦庄酒店是由浙江平祥控股集团有限公司投资的一家挂牌四星级休闲度假酒店。酒店座落于享有“西子风韵、太湖气魄”美誉、第一批国家级旅游度假区、“中国十大魅力休闲旅游湖泊”的东钱湖畔。酒店建筑在山湖之间，院中造景，湖边栈道，紧邻钱湖十景之一的“芦汀宿雁”，让酒店透露着一股自然气，住店客人足不出户，就可尽揽东钱湖山水湖光。相比于隐迹在山中的酒店，钱湖悦庄酒店出镜率非常高，几乎每一个到东钱湖，甚至路过东钱湖的游客都能看到东钱湖畔的这家酒店，这让钱湖悦庄酒店也成了东钱湖的另一地标，看见悦庄便到了东钱湖。酒店投资方浙江平祥控股集团有限公司是经营实业项目投资、房地产开发经营、酒店管理服务、自营和代理各类贷物和技术的进出口的一家综合性集团公司。公司中长期发展目标为“站在行业的制高点，做大做强企业，实现高质量、高效率的持续增长，并把酒店管理作为发展的重点方向，目前还有正在筹划及即将筹备的五星级酒店两家。因此，浙江平祥控股集团有限公司热诚欢迎有志于酒店事业、才华横溢且具有饱满工作热情的您加盟，我们将为您提供完善的后勤保障、培训体系、极具竞争力的薪资待遇和良好的职业发展平台。