• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 技能培训
• 节日礼物
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

宁波钱湖悦庄酒店是由浙江平祥控股集团有限公司投资的一家挂牌四星级休闲度假酒店。酒店座落于享有“西子风韵、太湖气魄”美誉、第一批国家级旅游度假区、“中国十大魅力休闲旅游湖泊”的东钱湖畔。酒店建筑在山湖之间，院中造景，湖边栈道，紧邻钱湖十景之一的“芦汀宿雁”，让酒店透露着一股自然气，住店客人足不出户，就可尽揽东钱湖山水湖光。相比于隐迹在山中的酒店，钱湖悦庄酒店出镜率非常高，几乎每一个到东钱湖，甚至路过东钱湖的游客都能看到东钱湖畔的这家酒店，这让钱湖悦庄酒店也成了东钱湖的另一地标，看见悦庄便到了东钱湖。酒店投资方浙江平祥控股集团有限公司是经营实业项目投资、房地产开发经营、酒店管理服务、自营和代理各类贷物和技术的进出口的一家综合性集团公司。公司中长期发展目标为“站在行业的制高点，做大做强企业，实现高质量、高效率的持续增长，并把酒店管理作为发展的重点方向，目前还有正在筹划及即将筹备的五星级酒店两家。因此，浙江平祥控股集团有限公司热诚欢迎有志于酒店事业、才华横溢且具有饱满工作热情的您加盟，我们将为您提供完善的后勤保障、培训体系、极具竞争力的薪资待遇和良好的职业发展平台。