• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 人性化管理
• 五险一金
• 管理规范
• 技能培训
• 节日礼物

一、岗位职责:
1、检查菜品的品质，如器皿搭配、菜品色泽、菜品分量等；
2、完成菜品传送工作；
3、协助前厅完成顾客接待工作；
4、作为前厅与厨房对接的桥梁，及时传递双方信息，保证信息的对称等
任职资格：
1、限男生，年龄18岁-28岁，身高170以上，形象气质佳，性格开朗活泼；
2、有个性，热爱生活、待人友善真诚、有责任心与团队意识；
3、敢于挑战，勇于创新，积极向上，喜欢锻炼。
工作时间：上午10:00—14:00 下午16:30—21:00（其中半个小时吃饭时间）
福利待遇：
一、每个月带薪休假5天，法定节假日额外补休，国庆和春节期间均享有带薪休假8天，另如当月有法定节假日，当月享有带薪休假6天，假期自主调休，可连休；
二、每天工作时间为8.5小时，超出部分按照20元/小时计算，基本每月平均加班工资300元/人以上；
三、培养方案：公司具有完善的人才培养体系，应聘者一旦应聘成功，企业将为其制定专项培养计划，并投入长期的教育和训练，让其在企业快速成长，并迅速找到自身定位，即岗位匹配相应的薪资；
四、无试用期。新聘员工无试用期，直接转正享受岗位待遇，享受其他正式员工所有的福利待遇，培训期间薪资全额发放，培训后一旦考核通过，即刻涨薪；
五、各岗位工资标准：基本工资+绩效工资+提成+工龄工资；
六、公司购买社保公积金，享有产假、婚假、丧假、带薪年假等，年假休完后，可领取年假补助100-500元；
特别说明：公司提供食宿，环境很棒！员工餐品种丰富且健康；公司平台大，只要你有上进心，想有所作为，我们给你提供平台，由公司总经理一对一培训你，让你迅速在公司找准自己的定位，前厅管理岗、后勤人事、财务岗都是你可以选择发展的方向。希望你是一个善良、孝顺、热爱生活、爱运动、满腹正能量和满腹激情与拼搏的有为小青年！

凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商、世界500强碧桂园集团的核心联盟企业，目前管理全球逾700亿酒店资产，为超过200家高品质酒店提供运营和资产管理服务。凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商，管理全球逾700亿酒店资产，旗下共筹建和运营逾200家酒店，分布于全球50多个国家和地区，管理客房总量逾50000间。旗下运营品牌包括，凤悦（高端商务品牌）、凤悦·凤颐（轻奢人文主题品牌）、凤悦轻尚（中高端品牌）、凤悦·碧熙（高端优选品牌）、凤悦·碧岚（中高端优选品牌）、碧桂园凤凰（豪华商务会议品牌）、碧桂园假日（高端度假品牌）、凤祺（高端服务式公寓品牌）等8大各具特色的酒店和公寓品牌，并携手希尔顿集团、美诺酒店集团、奥克伍德三大全球知名酒店集团战略合作，共谋中国奢华、高端及中高端酒店市场布局，助力中国酒店业长足发展。凤悦酒店及度假村荣膺多项行业重要奖项，包括：中国饭店金马奖“最佳酒店资产运营商”、中国饭店协会“中国连锁酒店豪华品牌规模10强”、迈点网“MBI国内高端酒店十大影响力品牌”等多项行业殊荣，并进入“中国饭店60强”、“全球酒店集团325强”等国内、国际重要酒店排行榜单。依托丰富的项目管理经验和碧桂园核心联盟企业的产业链优势，凤悦酒店及度假村成功搭建了覆盖“投、融、建、管、退”酒店全生命周期的管理体系和服务模式，可为酒店提供投资定位、融资策略、筹建管理、运营管理、资产交易等全方位资产管理服务。而基于碧桂园全产业链生态的成本和效率优势，将全面赋能酒店发展，助力酒店资产的价值提升。与此同时，凤悦酒店及度假村以“用愉悦旅居体验点亮美好生活”为企业使命，积极构筑开放的价值共创体系，打造连接投资者、供应商、合作伙伴及社区等多元生态平台，共同为住宿业态注入更丰富的内涵，致力成就愉悦旅居体验和美好生活。