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[岗位职责]
1.处理日常事务,及时了解和掌握员工变动情况,按时准确编报各
类有关员工人数、工资的月、季和年度报表。
2.负责酒店员工的入职、离职、调职手续,及各类证件(如员工证、就餐证等)的办理,建立酒店员工档案,并做好存档管理。
3.负责员工考勤、假期管理,逐月汇总和审核各部门员工的出勤情况,积累各类原始资料,建立和健全相关档案,不定时抽查员工考勤状况。
4.负责员工社保、公积金、工伤等事项跟进。
5.协助上级筛选应聘者简历,将符合要求的资料推荐给上级审阅,电话邀约并安排约见候选人面试。
6.负责各部门临时工对接及工作安排
7.制订员工宿舍的管理制度,负责员工宿舍日常管理。
8.协助开展员工活动,与员工建立良好关系,营造和谐团队氛围。 8.负责文件的送批和派发,监督实施效果与反馈。
9.完成上级安排的其他任务。
[素质要求]
1.文化程度:人力资源、公共关系或其他管理类相关专业本科学历。
2.酒店经验:1 年以上人事从业经验。
3.专业知识:熟悉劳动法律法规,熟悉招聘、考勤、员工关系等事项操作。
4.语言能力:普通话标准,有较强的语言和文字表达能力。
5. 较强的企业认同和归属,吃苦耐劳,执行力强。
6. 电脑操作熟练
凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商、世界500强碧桂园集团的核心联盟企业,目前管理全球逾700亿酒店资产,为超过200家高品质酒店提供运营和资产管理服务。凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商,管理全球逾700亿酒店资产,旗下共筹建和运营逾200家酒店,分布于全球50多个国家和地区,管理客房总量逾50000间。旗下运营品牌包括,凤悦(高端商务品牌)、凤悦·凤颐(轻奢人文主题品牌)、凤悦轻尚(中高端品牌)、凤悦·碧熙(高端优选品牌)、凤悦·碧岚(中高端优选品牌)、碧桂园凤凰(豪华商务会议品牌)、碧桂园假日(高端度假品牌)、凤祺(高端服务式公寓品牌)等8大各具特色的酒店和公寓品牌,并携手希尔顿集团、美诺酒店集团、奥克伍德三大全球知名酒店集团战略合作,共谋中国奢华、高端及中高端酒店市场布局,助力中国酒店业长足发展。凤悦酒店及度假村荣膺多项行业重要奖项,包括:中国饭店金马奖“最佳酒店资产运营商”、中国饭店协会“中国连锁酒店豪华品牌规模10强”、迈点网“MBI国内高端酒店十大影响力品牌”等多项行业殊荣,并进入“中国饭店60强”、“全球酒店集团325强”等国内、国际重要酒店排行榜单。依托丰富的项目管理经验和碧桂园核心联盟企业的产业链优势,凤悦酒店及度假村成功搭建了覆盖“投、融、建、管、退”酒店全生命周期的管理体系和服务模式,可为酒店提供投资定位、融资策略、筹建管理、运营管理、资产交易等全方位资产管理服务。而基于碧桂园全产业链生态的成本和效率优势,将全面赋能酒店发展,助力酒店资产的价值提升。与此同时,凤悦酒店及度假村以“用愉悦旅居体验点亮美好生活”为企业使命,积极构筑开放的价值共创体系,打造连接投资者、供应商、合作伙伴及社区等多元生态平台,共同为住宿业态注入更丰富的内涵,致力成就愉悦旅居体验和美好生活。