• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 人性化管理
• 五险一金
• 管理规范
• 技能培训
• 节日礼物

工作地点：武汉汉南

主要职责：
1） 与各部门负责人配合，制定酒店人力资源年度计划，并监督各项计划实施；
2） 制定、管理和执行酒店人力资源及行政管理预算；
3） 全面负责酒店人力资源体系的建立和完善，确保板块和所属各酒店的制度和流程应符合集团标准；
4） 与相关部门配合，完成所属酒店的开业筹备工作；
5） 招聘板块快速发展过程中所急需的各类中高级人才，并建立酒店人才的档案库，为后续发展奠定基础；
6） 协调监控酒店人力资源和行政事务，定期进行下属酒店调研和检查，确保绿地酒店文化的传承和融入，汇总并反馈酒店信息；
7） 保证板块的各项工作及与集团各个部门合作的流畅和专业；
8） 及时处理管理过程中的重大人力资源问题；
9） 完成其他的分配任务。


任职要求：
1）专科以上学历，英文书面口头流利；5年以上人力资源管理经验，有5年以上大型酒店管理公司或4星级酒店以上相关岗位经验；有国际酒店管理公司或连锁企业相关的人事行政工作经验者优先；
2） 深谙人力资源管理等理念及丰富的管理实践经验；熟悉酒店行业人力资源管理和战略规划；
3） 优秀的沟通能力、亲和力、组织协调能力；
4） 拥有敏锐的观察力，具备保护和发展公司人力资源的良好理念。
5） 个性谦和，有上进心和学习能力，为人诚实。

凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商、世界500强碧桂园集团的核心联盟企业，目前管理全球逾700亿酒店资产，为超过200家高品质酒店提供运营和资产管理服务。凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商，管理全球逾700亿酒店资产，旗下共筹建和运营逾200家酒店，分布于全球50多个国家和地区，管理客房总量逾50000间。旗下运营品牌包括，凤悦（高端商务品牌）、凤悦·凤颐（轻奢人文主题品牌）、凤悦轻尚（中高端品牌）、凤悦·碧熙（高端优选品牌）、凤悦·碧岚（中高端优选品牌）、碧桂园凤凰（豪华商务会议品牌）、碧桂园假日（高端度假品牌）、凤祺（高端服务式公寓品牌）等8大各具特色的酒店和公寓品牌，并携手希尔顿集团、美诺酒店集团、奥克伍德三大全球知名酒店集团战略合作，共谋中国奢华、高端及中高端酒店市场布局，助力中国酒店业长足发展。凤悦酒店及度假村荣膺多项行业重要奖项，包括：中国饭店金马奖“最佳酒店资产运营商”、中国饭店协会“中国连锁酒店豪华品牌规模10强”、迈点网“MBI国内高端酒店十大影响力品牌”等多项行业殊荣，并进入“中国饭店60强”、“全球酒店集团325强”等国内、国际重要酒店排行榜单。依托丰富的项目管理经验和碧桂园核心联盟企业的产业链优势，凤悦酒店及度假村成功搭建了覆盖“投、融、建、管、退”酒店全生命周期的管理体系和服务模式，可为酒店提供投资定位、融资策略、筹建管理、运营管理、资产交易等全方位资产管理服务。而基于碧桂园全产业链生态的成本和效率优势，将全面赋能酒店发展，助力酒店资产的价值提升。与此同时，凤悦酒店及度假村以“用愉悦旅居体验点亮美好生活”为企业使命，积极构筑开放的价值共创体系，打造连接投资者、供应商、合作伙伴及社区等多元生态平台，共同为住宿业态注入更丰富的内涵，致力成就愉悦旅居体验和美好生活。