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人事主任(已停止招聘)

2018-06-04 发布   2018-09-02 截止

工作经验:2年以上 工作地点:广东省 广州市 招聘人数:1人 薪资待遇:3千-4千 提供食宿:提供 工作性质:全职
年龄要求:24-35 语言要求:英语(良好) 中国普通话(流利) 计算机能力:熟练 现所在地:广东省 广州市 户籍要求:不限 最低学历:大专 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 岗位职责
     1.负责员工日常招聘和面试工作,建立用工渠道及人才储备库。
    2.负责员工薪资及人事变动的审核工作。
    3.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
    4.协助建立酒店人事管理相关制度、工资核算、员工社保及公积金福利方面的政策。
    5.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
    6.办公室文档拟写,酒店入职培训组织及授课。

    任职资格
    1.大专以上学历,有相同岗位工作经验.
    2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
    3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
    4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
    5.具有良好的沟通能力和协调能力。
    6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  •    广州开发区明珠大酒店座落于广州经济技术开发区的商业中心,是一家标准的涉外商务精品四星级酒店,酒店拥有客房、餐饮(潮菜、粤菜、西餐)、商务会议、康乐等设施。
        酒店于2006年初加盟世界金钥匙酒店组织联盟,并于2006年通过ISO9001:2000、ISO14001:2004的国际质量体系认证;2006年荣获“首届商务人士最喜爱的中国百家商务/度假酒店”称号;在2006中国酒店星光奖评比中荣获“中国十佳城市新锐酒店”、“中国最佳智能商务酒店”等殊荣;2007年度“广东省服务行业100强”企业;2008年2月酒店荣获“中国饭店业最佳雇主”称号;2010年荣获国际金钥匙联盟“最佳城市商务酒店”称号;2011年荣获广东省企业家协会“最佳诚信示范企业”称号。酒店坚持“团结一心、以人为本、视员工为家人”的管理理念。
    酒店的福利待遇:
    1、社保(享受养老、生育、医疗、工伤、失业五险)
    2、住房公积金
    3、年度评优
    4、季度奖金(酒店每季度的利润拿出一部分作为奖金)
    5、免费用餐(用餐包含早餐、中餐、晚餐、宵夜,休息日和工作日均提供;)
    6、免费提供住房(四人一间,有单独的阳台、卫生间,空调等)
    7、入职满一年可享受5天带薪年假;
    8、免费提供工作服洗涤服务;
    9、每半年发一双皮鞋;
    10、丰富的文化活动:月度生日会,卡拉OK赛,球类竞技,年底迎新春晚会,店庆技能比武活动等
    11、评优评先:季度服务之星,年度优秀员工、优秀管理人员、优秀团队等
    12、酒店晋升空间大。

        现因经营迅猛发展和为加强管理晋升五星级酒店的需要,诚邀优秀专业人士加盟,共同打造广州服务最好的百年品牌老店。
    注:请有意向的求职者可带好一寸彩照及身份证亲临酒店八楼人力资源部面试

    酒店乘车路线:地铁五号线至文冲,然后换乘B29至青年路口,下车过天桥即到。

    酒店网站www.pearlgardenhotel.com。


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广州明珠大酒店

  • 所属行业:酒店业
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:100-499人
  • 联 系 人:李小姐
  • 联系方式:登录后查看
  • 企业地址:广州市萝岗区开发大道368号
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