• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 年度旅游
• 绩效奖金
• 人性化管理
• 包吃包住
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

【岗位职责】
1. 全面负责酒店人力资源管理工作，制定并实施人力资源战略规划，确保与酒店经营目标一致。
2. 主导招聘与配置工作，根据业务需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成各部门人员选拔与录用。  
3. 统筹员工培训与发展，组织新员工入职培训及在职技能提升，搭建人才梯队。  
4. 设计并优化绩效管理体系，组织绩效考核实施，推动绩效反馈与改进。  
5. 负责薪酬福利管理，进行市场调研，提出薪酬调整建议，确保内部公平性与外部竞争力。  
6. 处理员工关系，协调劳资纠纷，维护良好的员工沟通机制，提升员工满意度与忠诚度。  
7. 监督劳动合同、社保、考勤等日常人事事务，确保合规运营。  
8. 推动企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力。  

【岗位要求】  
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。  
2. 年龄28-45岁，性别不限，具备酒店行业HR管理经验者优先。  
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源六大模块操作流程。  
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力。  
5. 工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力。  
6. 熟练使用办公软件及HR信息系统。

          宁波逸东豪生大酒店由大型国有企业东部新城开发投资有限公司投资兴建，该公司隶属于宁波市政府直属的东部新城开发建设指挥部。酒店按五星级标准装修设计，设有总统套间，豪华套间，商务套间及标准间200多套，以及风格迥异的中、西餐厅、融合餐厅、多功能宴会厅、健身中心及游泳池等休闲娱乐设施。其现代、简约的装修风格以及亲切、贴心的服务将成为商务精英及各界人士最值得青睐的国际品牌酒店之一。       宁波逸东豪生大酒店隶属于温德姆酒店集团（Wyndham Hotel Group），温德姆酒店集团是世界上最大的酒店集团之一，在全球六大洲75个国家经营着约8000家酒店，共拥有689700间客房。而豪生酒店管理集团目前在中国营运近93家酒店，近期营运酒店数量达170家。       酒店现正在进一步的调整和发展，急需大量酒店优秀人才加入。在这里，不仅是一份工作，更是一份发展的事业，如果您已经准备杨帆启航，宁波逸东豪生大酒店将是您职业生涯更好的起点和平台。