• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 年度旅游
• 人性化管理
• 管理规范
• 领导好
• 节日礼物
• 五险
• 美女多

  岗位职责：
· 协助培训主管建立一套酒店培训数据和评估结果系统，制定培训相关表格
· 协助培训主管制定酒店培训制度
· 协助培训主管分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求提出相关策略建议
· 具体执行新员工入职培训，让新员工了解酒店的标准、政策规定、流程和员工福利待遇等信息
· 确保在以下方面有效的执行培训计划：新员工入职、TTT、宾客服务培训等基础培训内容
· 跟进每个部门培训计划的进展，确保实现培训目标
· 保存酒店全部的培训记录
· 协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库、案例库等
· 负责培训总结和效果评估，反馈培训结果，并总结归档
· 协助培训主管定期举行酒店培训活动
· 定期与员工交流思想，保持良好的员工关系
· 定期更新酒店员工宣传栏

福利待遇：
提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间
 
诚挚欢迎您的加入！

凯菱国际酒店是寓居集团旗下9家分店中的其中一家，寓居集团主要从事公寓项目的管理咨询、营销策划、酒店投资、酒店及公寓式酒店运营、涉外服务式公寓运营、公寓项目资本运作等业务领域。自成立以来，集团已经通过直营方式成功运作近10个公寓及公司项目，积累了丰富的酒店开拓、酒店运营、酒店策划、酒店资本运作以及服务式公寓运营、公寓式酒店运营等方面的知识及经验。截至目前，集团全资控股或参股的酒店项目多分布于全国人口密度大、收入水平高的核心区域。 寓居顺应市场发展规律，专注于集团公寓项目的运营，秉承与公寓酒店投资者紧密沟通，携手合作的宗旨，以成熟和完善的管理机制，专业而高效的优秀管理团队，以及对市场的敏锐洞察，与时俱进，不断创新，与合作伙伴精诚合作，取得社会效益和经济利益的双丰收。