• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 年度旅游
• 人性化管理
• 管理规范
• 领导好
• 节日礼物
• 五险
• 美女多

基本岗位职责：
1、负责酒店人才与文化部的全面管理工作，实施集团人才与文化规划、项目。
2、配合酒店经营、及时补充合格的人员；合理控制人工成本。
3.  按时完成管理层或集团要求的各项报告/报表。
4.  做好各项员工关系、活动，提升员工敬业度和企业文化的积极影响力。
5.  建立和健全人才与文化、培训与发展的各项规章制度及认可项目。
6.  在人才、文化、劳动合同法等方面给予管理层专业的建议。

任职资格：
1. 有外资酒店人力资源经理或副经理工作经验5年以上。
2. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3. 具备英语听说读写能力（例会上英文口语表达、收发英文邮件和起草英文memo等）。
4. 良好职业道德和口碑。
5. 性格开朗、外向，亲和力强；
6. 良好的人际关系、沟通能力及团队协作能力。

凯菱国际酒店是寓居集团旗下9家分店中的其中一家，寓居集团主要从事公寓项目的管理咨询、营销策划、酒店投资、酒店及公寓式酒店运营、涉外服务式公寓运营、公寓项目资本运作等业务领域。自成立以来，集团已经通过直营方式成功运作近10个公寓及公司项目，积累了丰富的酒店开拓、酒店运营、酒店策划、酒店资本运作以及服务式公寓运营、公寓式酒店运营等方面的知识及经验。截至目前，集团全资控股或参股的酒店项目多分布于全国人口密度大、收入水平高的核心区域。 寓居顺应市场发展规律，专注于集团公寓项目的运营，秉承与公寓酒店投资者紧密沟通，携手合作的宗旨，以成熟和完善的管理机制，专业而高效的优秀管理团队，以及对市场的敏锐洞察，与时俱进，不断创新，与合作伙伴精诚合作，取得社会效益和经济利益的双丰收。