• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 出国旅游
• 技能培训
• 管理规范

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度等一系列酒店的制度建设。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，薪酬福利方案，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备文字写作能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

正德国际酒店管理集团成立于2003年，是宏昆集团的全资控股公司。正德国际酒店管理集团拥有创新的经营理念、成熟和完善的运营管理体系、专业高效的专家管理团队。目前旗下经营项目有：艺海国际商务会馆（联想桥店）、艺海贵宾楼（牡丹店）、康福瑞假日酒店（四道口店）、西山朗丽兹花园酒店、西山温泉、康福瑞假日酒店（西山店）等。正德国际酒店管理集团开创了“商务会馆”的新概念，始终坚持“真诚创造未来，品质铸就辉煌”的企业理念，以“艺术管理，海纳百川”的胸怀服务于16万忠实的会员。正德国际酒店管理集团旗下的各家会馆及酒店凭借着优雅温馨的环境、齐全的沐浴设施、高档的中西自助餐厅、丰盛美味的饮食、温情的精细化服务、专业的养生服务吸引着来自五湖四海的贵宾，感受平价的奢华。正德国际酒店管理集团通过不断的探索和努力，将正德品牌打造成为会馆、酒店行业最具竞争力、最具知名度、最具影响力、最具美誉度、最受尊重的品牌。公开招聘日时间：周一至周五10:00—17:00应聘资料：一张一寸彩色近照、简历、身份证、相关学历或资格证书。应聘邮箱：315966736@qq.com需在邮件标题注明您的求职意向。