岗位职责:
1、负责协助集团做好企业人才资源各项规章制度、流程等的推动执行与落地;
2、做好集团与分院的相关对接工作,保证人力资源工作的统一性,及时反馈分院各部门的需求并提出相应建议;
3、负责组织、指导并协助完成分院人力资源各项工作(招聘、培训、员工关系、薪酬....),保障人力资源工作的顺利开展;
4、负责处理公司员工的投诉、纠纷,营造良好的工作氛围;
5、负责公司各类活动的策划、组织和实施,协助推动公司理念及企业文化的宣传和建设;
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业优先;
2、五年以上人力资源工作经验,其中至少二年以上300人规模企业管理或BP方面经验;
3、有酒店、医院、互联网行业工作经验优先,精通招聘、员工关系两大模块;
3、亲和力强,有耐心,结果导向,能承受一定工作压力
工作地点:深圳市南山蛇口工业四路深圳母婴城(2号线“水湾站”)
福利:五险一金、免费住宿及工作餐、带薪年假、年终奖金、工龄奖、生日礼物及各类节假日福利、每周免费瑜伽课程.......
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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