【岗位职责】
1、带领团队为住店宾客带来个性化的贴心服务,确保服务贴合不同客群的个性化偏好,让宾客身在酒店却能拥有私邸般的舒适自在体验。
2、通过提前沟通(如入住前邮件、电话)、入住期间观察与互动等方式,捕捉宾客的潜在需求与特殊偏好(如纪念日布置、特殊饮食禁忌、兴趣爱好相关服务等),统筹协调资源将需求转化为具体服务。
3、定期回顾个性化服务的执行情况,收集宾客反馈(包括线上评价、当面沟通、第三方平台数据等),分析服务短板并制定改进措施,确保个性化体验的一致性与高品质。
4、与各部门建立密切协作机制,针对宾客的个性化需求协调资源,打造个性化的入住体验。
5、针对与入住期间个性化服务相关的客诉,快速响应并制定解决方案,妥善处理以挽回宾客满意度。
6、为新员工进行培训,学习瑞吉管家的相关知识和技能。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识与职业素养,注重细节
2、优秀的沟通与协调能力,能够高效处理突发情况
3、具备团队管理经验者优先,无经验者可接受培训
4、英语基础良好,能进行基本沟通者优先
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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