• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 管理规范
• 奢华品牌
• 首善之地
• 量身定制
• 一丝不苟

岗位职责
1.酒店员工工资核算及社保账户管理。
1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.计划安排好酒店员工工作餐。
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.协助办理酒店员工的暂住证、体检证。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。

岗位要求
1.中专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

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