• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 管理规范
• 奢华品牌
• 首善之地
• 量身定制
• 一丝不苟

中餐厅经理的职位是极具挑战性的工作，应遵守餐厅、本酒店及希尔顿国际酒店既定的政策原则和运作程序。

岗位职责：
1. 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。    
2. 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
3. 具有积极合作的精神，以极其热心的态度对待所有的工作，并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。
4. 具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变，包括任何工作要求的改变。
5. 具有极强的团队精神， 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。
6. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。

岗位要求：
1.  三至六年在五星级酒店的相关管理经验。
2. 是一个精力充沛，创新思想的人，有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。
3.  是一个能够提供培训，领导团队，激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺的培训者。
4.  引领和指导厨房团队达到高质量和高收益率的表现。
5.  擅长交际，超强的市场洞察及客源分析能力。
6.  高中或相等的学历。

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